SitVerba S.p.A. ricerca un Tubista con esperienza nella realizzazione e installazione di piping per impianti industriali di varia tipologia.

Cerchiamo una figura con buona autonomia operativa, in grado di seguire la costruzione di linee complete di tubazione, dalla preparazione dei materiali fino al montaggio e alla posa in opera.

Principali Responsabilità e Funzioni

• Realizzazione Linee di Tubazione: Costruire linee complete partendo da materiali grezzi, gestendo l’intero ciclo di lavorazione.
• Lavorazioni Meccaniche: Eseguire operazioni di taglio, sbavatura, puntatura e finitura dei tubi in materiali ferrosi.
• Assemblaggio e Saldatura: Provvedere all’unione delle parti mediante processi di saldatura e assemblaggio meccanico.
• Interpretazione Tecnica: Analizzare e interpretare disegni tecnici e schemi costruttivi per definire percorsi e specifiche delle tubazioni.
• Montaggio e Installazione: Completare il processo di lavorazione con il montaggio finale in cantiere, inclusa l’eventuale installazione di apparecchiature aggiuntive.
• Coordinamento Operativo: Gestire e supportare lo sviluppo professionale di operai generici assegnati alle attività di supporto.
  
  

Requisiti

• Almeno 2–3 anni di esperienza nel ruolo, maturata con un buon livello di autonomia operativa.
• Ottima conoscenza delle tecniche di costruzione del piping.
• Padronanza nella lettura del disegno tecnico e degli schemi isometrici.
• Conoscenza dei materiali ferrosi e delle principali attrezzature utilizzate in officina e in cantiere.
• Conoscenza e rigorosa applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Buona manualità, precisione e attenzione alle tolleranze tecniche.
• Capacità di problem solving in contesti operativi.
• Disponibilità a spostamenti presso cantieri o diverse unità produttive.
• Flessibilità rispetto ai differenti contesti di lavoro.

È preferibile il possesso di una qualifica professionale biennale o triennale oppure di un diploma tecnico.

Inquadramento e Organizzazione

Area di Autonomia: Il profilo risponde direttamente al Capo Cantiere o al Capo Reparto per gli aspetti operativi.
Tipologia Contrattuale: Varie opzioni in base alla seniority e alle esigenze aziendali.